Estudiantes de Ingeniería en Software del Centro Universitario UAEMéx Tianguistenco obtuvieron el primero y segundo lugares del LiverHack 2026, un reto de innovación tecnológica organizado por El Puerto de Liverpool, en el que desarrollaron propuestas digitales para mejorar los procesos de reclutamiento y contratación de la empresa.
Los equipos Potrodevs y Cuacows destacaron entre 12 participantes de instituciones como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el Tecnológico de Monterrey y el Instituto Politécnico Nacional (IPN), así como de los programas de formación tecnológica Generation México y TripleTen.
Potrodevs obtuvo el primer lugar con TalentMatch
El equipo Potrodevs consiguió el primer lugar con el desarrollo de “TalentMatch”, una plataforma web diseñada para optimizar los procesos de reclutamiento y selección del área de Recursos Humanos de Liverpool.
El proyecto fue creado por Michelle Alejandra Cárdenas Reyes, Osvaldo Estrada Lara, Lizbeth Ocampo Blanco y Raúl Treviño Licona.
La herramienta permite consultar y dar seguimiento a las vacantes, concentrar la información de las personas candidatas y mantener un registro de cada etapa del proceso de selección.
Además, incorpora funciones para entrevistas, pruebas, reseñas y comentarios de reclutadores, así como chatbots y herramientas de inteligencia artificial que facilitan la evaluación de perfiles y la toma de decisiones.
Cuacows consiguió el segundo lugar con TrackPool
El segundo puesto fue para el equipo Cuacows, integrado por Jorge Darien Cabrera Bastidas, Carlos González Laines, Leonardo Ballesteros López y Armando Balam Carranza Ortiz.
Su propuesta, denominada “TrackPool”, consiste en un sistema que funciona como banco de talentos y busca mejorar la experiencia de las personas durante las distintas etapas de contratación.
La plataforma ofrece acompañamiento y comunicación continua a quienes participan en los procesos de postulación y selección, con el propósito de reducir las dificultades y mantener informadas a las personas candidatas.
UAEMéx impulsa la participación en retos tecnológicos
Para las y los estudiantes, participar en el LiverHack 2026 representó una oportunidad para aplicar sus conocimientos en un entorno empresarial y fortalecer habilidades como el trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Los integrantes de ambos equipos también reconocieron el respaldo de la UAEMéx, que facilitó su participación mediante la difusión de la convocatoria, mentorías, acompañamiento y apoyo para el transporte.
Finalmente, invitaron a la comunidad universitaria a participar en este tipo de competencias, que permiten adquirir experiencia, poner a prueba los conocimientos y mostrar el talento de la institución en proyectos de innovación y desarrollo tecnológico.