Toluca, Méx., 12 de julio de 2008.- Más de 140 trabajadores de Radio y Televisión Mexiquense escucharon con atención el tercer informe de actividades de su secretario general del Suteym, Jesùs Alberto Estada Martínez, el cual se llevó a cabo en el salón de usos múltiples del SUTEYM, en la ciudad de Toluca.\r\nDijo que uno de los logros importantes es haber firmado el convenio para el incremento salarial en el 2008, el cual va de la mano con el establecido por el sector central con el gobierno estatal. Además se consiguió una retabulación par los trabajadores del sistema de Radio y Televisión Mexiquense que menos salario percibían, con lo que se erradicó el rango cinco.\r\nAl cuestionársele sobre la crisis que se vive en el Estado de México y en el país con el incremento de los productos de la canasta básica y, sí esto podría generar un incremento salarial emergente, Estrada Martínez comentó que están muy ciertos que los incrementos oficiales no son los reales y el incremento en productos básicos del 15 o 20 por ciento han impactado en su bolsillo.\r\nDijo que habría la posibilidad de una revisión del salario emergente, pero consideró que también están consientes que esto podría generar una escalada más alta en los precios, porque los comerciantes al saber que se aumentan los salarios en automático suben los productos. \r\nJesús Alberto Estrada comentó que de los anterior existen acuerdos que ha realizado el gobierno federal y el estatal para que se pueden contener el aumento en algunos productos, lo cual demuestra que también existe preocupación por parte de los gobiernos en la crisis que se enfrenta en la actualidad.\r\nDijo que afortunadamente en el sistema de Radio y televisión Mexiquense los trabajadores tienen prestaciones colaterales que le ayudan en su economía, como el trasporte que si bien es cierto que no se les deja en la puerta de su casa pero si muy cerca con lo que se ahorran una cantidad importante de dinero.\r\nDijo que independientemente de las prestaciones socioeconómicas conseguidas a través del sindicato, también se ha trabajado en que los compañeros acudan a diverso cursos de capacitación, se ha apoyado a las madres trabajadoras para que pueden llevar a sus hijos a una guardería y se tiene un programa que dura todo el año sobre la carta testamentaria del trabajador, esto con el fin de que no dejen problemas en caso de fallecimiento y su familia pueda estar protegida.\r\nFinalmente, reconoció la labor y apoyo de la directora del Sistema de Radio y Televisión Mexiquense, Carolina Monroy del Mazo, y de todo el personal administrativo de empresa.\r\n