El acuerdo garantiza el respeto total a las prestaciones, ajustes para cumplir con el salario mínimo y nuevos incentivos laborales
Toluca, Estado de México, 3 de febrero de 2026.– Como resultado de un proceso de negociación basado en el diálogo, la inclusión y la responsabilidad financiera, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la institución (SUTESUAEM) firmaron el Convenio Salarial 2026, que establece un incremento salarial del 4 por ciento para todo el personal administrativo, el máximo permitido conforme a la política salarial nacional.
Diálogo y responsabilidad financiera fortalecen a la comunidad de la UAEMéx
La firma del convenio se llevó a cabo en la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, donde la rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó que este acuerdo es resultado de un análisis cuidadoso de las finanzas universitarias y de una negociación responsable que priorizó el bienestar de las y los trabajadores, así como la estabilidad institucional.
Garantía de salario mínimo y justicia laboral
Acompañada por la secretaria general del SUTESUAEM, Luz María García Molina, la rectora subrayó que se realizó una revisión exhaustiva de las percepciones salariales para garantizar que ninguna persona trabajadora de la UAEMéx perciba ingresos por debajo del salario mínimo, efectuando los ajustes necesarios como parte de un compromiso con la justicia laboral.
Se mantienen prestaciones y se refuerzan beneficios laborales
Como parte de los acuerdos del Convenio Salarial 2026, se estableció un incremento del 30 por ciento en la cuota fija de las guardias realizadas durante el periodo vacacional, además de la ratificación íntegra de todos los apoyos y beneficios extraordinarios otorgados en años anteriores, asegurando que ningún derecho adquirido sea eliminado o afectado.
Nuevo reconocimiento al desempeño del personal administrativo
Durante el acto, se anunció la creación del Reconocimiento a las Personas Trabajadoras que Transforman a la UAEMéx, que será otorgado mediante convocatoria pública a quienes destaquen por su desempeño y aportación al fortalecimiento institucional. Este reconocimiento incluirá un incentivo económico, el cual será entregado en el mes de mayo.
Reconocimiento al trabajo sindical y al personal universitario
En su mensaje, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado reconoció la disposición al diálogo del SUTESUAEM, el liderazgo de su secretaria general y el compromiso del personal administrativo, cuyo trabajo cotidiano es fundamental para el adecuado funcionamiento de la Universidad.
Con la firma de este convenio, la UAEMéx refrenda su compromiso con una gestión cercana, incluyente y progresista, que coloca a las personas en el centro de la acción institucional y fortalece a la comunidad universitaria.
