UAEMéx Refuerza Compromiso con el Personal Docente y Administrativo: Acuerdos Salariales 2025

La UAEMéx instala la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2025, reforzando su compromiso con el personal docente y administrativo mediante acuerdos transparentes y justos.
La UAEMéx instala la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2025, reforzando su compromiso con el personal docente y administrativo mediante acuerdos transparentes y justos.

  • El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz destaca la transparencia y el diálogo en la revisión salarial.

UAEMéx: Compromiso con la calidad laboral y educativa

Toluca, Estado de México; 06 de enero de 2025.- La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) reafirmó su compromiso con las condiciones laborales de su comunidad docente y administrativa mediante la instalación de la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2025. Este esfuerzo incluye negociaciones con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Autónoma mexiquense (SUTESUAEM).

La UAEMéx reafirma su compromiso con su personal docente y administrativo.

Reconocimiento a la gestión estatal y legislativa

El rector Carlos Eduardo Barrera Díaz agradeció el incremento presupuestal otorgado por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y la LXII Legislatura mexiquense, destacando que este apoyo permitirá mejorar las condiciones laborales y extender la cobertura educativa en municipios como Tecámac e Ixtapan de la Sal.

Transparencia y rendición de cuentas: pilares de la UAEMéx

En la Sala «Dr. Gustavo Baz Prada», Barrera Díaz subrayó la importancia de mantener relaciones basadas en confianza, respeto y empatía con los sindicatos. También resaltó que, por cuarto año consecutivo, la UAEMéx ha sido reconocida como la mejor universidad pública estatal del país, un logro impulsado por una gestión transparente y eficiente.

“El diálogo cooperativo y respetuoso en estas mesas de trabajo permitirá alcanzar acuerdos que beneficien a toda la comunidad auriverde”, afirmó el rector.

Voces sindicales: justicia y compromiso laboral

  • Gilda González Villaseñor, secretaria general de la FAAPAUAEM, calificó la negociación salarial como un acto de justicia hacia los trabajadores, destacando su esfuerzo y contribución a la excelencia académica de la universidad.
  • Pedro Rodríguez Magallanes, secretario general del SUTESUAEM, agradeció la gestión de Barrera Díaz por su compromiso con el bienestar de los trabajadores universitarios.

Presencia de líderes universitarios

El evento contó con la participación de destacados miembros del gabinete universitario, incluyendo a Eréndira Fierro Moreno, secretaria de Administración; Octavio Bernal Ramos, secretario de Finanzas; y Luz María Jaimes Legorreta, abogada general, además de representantes de los comités ejecutivos de ambas organizaciones gremiales.

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Miercoles 20 de Mayo del 2026 11:46 am