El documento orientará el quehacer universitario con un enfoque humanista, incluyente y de retribución social
Nezahualcóyotl, Estado de México.– 10 de febrero de 2026.- Con el propósito de dar a conocer el proyecto que guiará el rumbo de la institución durante los próximos cuatro años, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presentó el Plan Rector de Desarrollo Institucional (PRDI) 2025-2029 en el Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl, como parte de su estrategia de cercanía con las regiones de la entidad.
En representación de la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, la secretaria de Desarrollo y Fortalecimiento Institucional, María de las Mercedes Portilla Luja, destacó que el PRDI es un instrumento estratégico que articula los cambios prioritarios que requiere la universidad y da sentido a las acciones de la actual administración, al integrarlas en un proyecto común para toda la comunidad universitaria.
Un plan construido de manera participativa y alineado al desarrollo estatal y nacional
Acompañada por el secretario de Centros Universitarios y Unidades Académicas Profesionales, José Guadalupe Miranda Hernández, Portilla Luja subrayó que la elaboración del documento fue amplia, plural y participativa, con la intervención de los distintos sectores de la Autónoma mexiquense.
Asimismo, puntualizó que el PRDI se encuentra alineado con el Plan de Desarrollo del Estado de México 2023-2029 y el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030, lo que garantiza coherencia institucional y una visión integral del desarrollo educativo.
Educación como derecho humano y bien público
La servidora universitaria enfatizó que el PRDI asume como principio irrenunciable que la educación media superior y superior es un derecho humano y un bien público, no un privilegio ni una mercancía. En este sentido, explicó que el plan se sustenta en tres valores centrales: cercanía, inclusión y progresismo, los cuales le otorgan un profundo sentido humanista y de retribución social.
Seis pilares para la Transformación de la UAEMéx
Portilla Luja detalló que la Transformación Universitaria planteada en el PRDI se estructura en seis pilares:
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Estudiantado con oportunidades para su pleno desarrollo
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Investigación y desarrollo académico con calidad y equidad
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Cultura y deporte para el desarrollo integral
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Dignificación del personal académico y administrativo
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Gestión universitaria al servicio de la comunidad
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Incidencia y reconocimiento social
De estos ejes se desprenden 22 proyectos estratégicos y 257 metas colectivas, las cuales pueden consultarse en el sitio oficial: https://prdi20252029.uaemex.mx.
“Este plan, impulsado y conducido por la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, pertenece a toda la comunidad universitaria. Su éxito dependerá de nuestra capacidad para trabajar de manera conjunta, sostener el diálogo y cuidar día a día el proyecto que nos une”, afirmó.
Reconocen solidez del documento y enfoque en el bienestar universitario
Durante el acto, la directora de la Facultad de Ciencias de la Conducta e integrante de la Comisión de Planeación y Evaluación e Incorporación de Estudios, Gabriela Hernández Vergara, destacó la solidez del documento, su estructura clara, la revisión exhaustiva de su fundamentación educativa y legal, así como su enfoque en el bienestar integral de la comunidad universitaria.
Por su parte, el director del Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl, Carlos Anaya Hernández, afirmó que este instrumento de planeación permitirá fortalecer el quehacer universitario mediante la participación y escucha activa de los sectores estudiantil, docente y administrativo.
Finalmente, Alaina Flores López, integrante del personal administrativo y participante en los foros de consulta del PRDI, resaltó la importancia de fortalecer la identidad universitaria como una experiencia viva y cercana, así como de incorporar nuevos criterios de evaluación que permitan medir el impacto real de la UAEMéx en la vida social del país.
