Reconoce a personal administrativo con estabilidad laboral y nuevas oportunidades de desarrollo
Toluca, Estado de México, 27 de abril de 2026.- La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) reafirmó su compromiso con la dignificación laboral al entregar 93 bases y recategorizaciones al personal administrativo afiliado al Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM, como parte de su estrategia para fortalecer la estabilidad y el reconocimiento profesional.
Durante la ceremonia realizada en el Aula Magna del Edificio de Rectoría, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado y la secretaria general del sindicato, Luz María García Molina, encabezaron la entrega de 74 documentos de base y 19 recategorizaciones, beneficiando en un 52 por ciento a mujeres universitarias.
Impulsa UAEMéx reconocimiento histórico al personal administrativo
La rectora destacó que, por primera vez en la historia de la institución, se emitirá una convocatoria para reconocer la trayectoria del personal administrativo, lo que representa un avance significativo en la consolidación de una universidad más incluyente y equitativa.
Subrayó que la comunidad administrativa es un pilar fundamental en el funcionamiento de la UAEMéx, la cual cuenta con cerca de 80 espacios universitarios y más de 100 mil integrantes, por lo que estas acciones responden al profesionalismo y compromiso demostrado de manera constante.
Estabilidad laboral como eje de la Transformación Universitaria
Zarza Delgado señaló que la entrega de bases y recategorizaciones forma parte de un ejercicio de corresponsabilidad institucional que brinda certeza laboral y fortalece el desarrollo profesional del personal.
“La Transformación Universitaria busca consolidar una institución basada en la dignidad laboral, el reconocimiento justo y la equidad de oportunidades”, expresó.
Por su parte, la dirigente sindical resaltó que estos logros representan mejores condiciones laborales, mayor estabilidad y nuevas oportunidades para asumir responsabilidades dentro de la universidad.
Comunidad administrativa, pieza clave en la vida institucional
En representación de las y los trabajadores beneficiados, se destacó que estas acciones reflejan el valor que la institución otorga a la labor administrativa, la cual —aunque muchas veces silenciosa— resulta esencial para el cumplimiento de la misión educativa y social de la universidad.
Con estas acciones, la UAEMéx avanza en la consolidación de un modelo institucional que prioriza el bienestar de su comunidad y fortalece su papel como referente en educación pública de calidad.
