Tribunal de Disciplina Judicial instala órganos clave en prevención, ética, evaluación y asuntos laborales para consolidar un Poder Judicial más sólido
El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) del Poder Judicial del Estado de México instaló la Comisión Permanente de Prevención, Disciplina, Ética y Combate al Acoso; la Comisión de Asuntos Laborales; y el Comité Consultivo del Proceso de Evaluación, con el objetivo de fortalecer su operación interna y elevar la calidad del servicio institucional.
La declaratoria formal de instalación estuvo a cargo del Magistrado Héctor Macedo García, Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México. El acto fue presidido por Maricela Reyes Hernández, Presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, y contó con la asistencia de Fernando Díaz Juárez, Presidente del Órgano de Administración Judicial.
Consolidar un Poder Judicial más ordenado y confiable
Durante su intervención, el Magistrado Presidente subrayó que la creación de estas instancias no es un acto meramente formal, sino una decisión estratégica para consolidar un Poder Judicial más fuerte, ordenado y confiable.
Destacó que cada comisión cuenta con un plan de trabajo con objetivos definidos, metas verificables e indicadores de seguimiento, lo que permitirá evaluar resultados y fortalecer una gestión institucional basada en evidencia.
Asimismo, enfatizó la importancia de privilegiar la prevención antes que la sanción, reforzar la capacitación y garantizar que los procesos disciplinarios se conduzcan con apego a la legalidad y respeto a la independencia judicial.
Comité Consultivo del Proceso de Evaluación
El Comité Consultivo del Proceso de Evaluación fungirá como órgano técnico de carácter consultivo en la revisión del desempeño de las personas juzgadoras electas.
Entre sus funciones destaca:
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Revisar preliminarmente los resultados obtenidos.
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Verificar la congruencia entre indicadores y determinaciones.
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Garantizar objetividad, imparcialidad y rigor técnico.
Este órgano fortalece el sustento metodológico del proceso evaluativo y aporta mayor certeza institucional.
Prevención, ética y combate al acoso
La Comisión Permanente de Prevención, Disciplina, Ética y Combate al Acoso tiene como finalidad promover el respeto institucional, la capacitación continua y ambientes laborales seguros.
Contribuirá al fortalecimiento de los mecanismos de investigación y de los procedimientos de responsabilidad administrativa, bajo los principios de:
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Legalidad
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Debido proceso
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Objetividad
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Proporcionalidad
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Respeto a la independencia judicial
Su actuación estará orientada a consolidar una cultura basada en la ética pública y la prevención de conductas irregulares.
Comisión de Asuntos Laborales
La Comisión de Asuntos Laborales atenderá conflictos internos e impulsará mecanismos de solución temprana y conciliación institucional, favoreciendo un entorno organizacional estable y eficiente.
Con estas acciones, el Tribunal de Disciplina Judicial consolida una estructura más coordinada y orientada a resultados, fortaleciendo sus funciones en materia de evaluación, investigación y responsabilidad administrativa, y contribuyendo a una justicia más eficiente y confiable para la ciudadanía mexiquense.
