Subcontratación de empleados violenta derechos de trabajadores

TOLUCA, México, 25 de Jun.- El oficial mayor de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la entidad, Jorge Díaz Galindo Hurtado, señaló que la subcontratación de servicios a terceros, a través del outsourcing, debe ser revisada, ya que este tipo de empresas contratan a trabajadores de manera temporal para evitar que generen antigüedad. \rApuntó que en el país no se puede estar satisfecho con empleos de pobre calidad, por lo cual los organismos sindicales deben de intervenir de manera decidida en este aspecto. \rConsideró que la actual carga fiscal ha obligado a los empresarios a despedir empleados y contratar los servicios de outsourcing, ya que el sistema hacendario no fomenta el crecimiento real de los empleos, de ahí la urgencia de cambiarlo.\r“Ante las escasas oportunidades de empleo y la desesperación de la ciudadanía por insertarse en un espacio laboral, esta tendencia crece a pasos agigantados, lo cual es delicado al considerar que el empleador no ofrece ningún beneficio, como el que una empresa de contratación está obligada a dar”, explicó. \rFinalmente, agregó que actualmente el 42 por ciento de los trabajadores se encuentran registrados con un salario mínimo, lo cual constituye una falla importante que resulta preocupante, ante lo cual el IMSS, cuando detecta dicha situación, audita a los empresarios.\r

Jueves 18 de Agosto del 2022 7:58 am