Toluca, Méx., 7 de marzo de 2009.- La llamada Reforma Laboral propuesta por el gobierno federal no debe convertirse en un instrumento de carácter político, y debe retomarse una vez que la crisis financiera que actualmente vivimos haya desaparecido, aseveró Patricia Kourczyn Villalobos, investigadora de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).\r\nResaltó la importancia que tiene retomar la iniciativa que desde hace diez años anunció el gobierno mexicano para reformar la legislación laboral, que permitirá al país adaptarse a las todavía incipientes nuevas realidades de la economía global. \r\nKourczyn Villalobos manifestó que aún no se ponen de acuerdo en esta materia, pues no se pudo en el régimen priista y no se ha podido en el actual régimen panista “que mucho alardeo en el asunto de la generación de empleos”.\r\nA esta propuesta de reforma laboral se le quiere dar en un ambiente que el propio gobierno no quiso prever y que hasta el último momento se negó a la ciudadanía que existía una crisis. “No es tan grave lo que se diga sino lo que no se hizo y previó, lo que no se supo entender con el tiempo necesario para preparar a una sociedad que sufre hoy la crisis y que será peor con el desempleo”, indicó. \r\nRefirió que de 2 millones de empleos que debieron de haberse creado, un millón por año, se han creado 174 mil empleos formales; “esto evidencia todo”, señaló. \r\nIndicó que en realidad la propuesta del gobierno federal es solamente una reforma a la Ley Federal del Trabajo, más no una reforma laboral en sí.\r\nEs conveniente que se analice las políticas públicas de inversión y el empleo para no sólo reformar para la crisis, advirtió. \r\n