Agencia MVT / Guillermo Guadarrama
Toluca, México, 25 de julio de 2018.- Después de la propuesta del gobierno del Estado de México de una nueva Ley de Seguridad Social, este miércoles, trabajadores del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), se manifestaron -en un inicio- frente a la Cámara de Diputados y posteriormente a las afueras de Palacio de Gobierno, para mostrar su inconformidad ante esta iniciativa, lo que ocasionó caos vial en el Centro Histórico.
Primero, los inconformes cerraron la calle Lerdo de Tejada causando caos vehicular por poco más de una hora, con pancartas que expresaban su negación ante la propuesta lanzada por el ejecutivo mexiquense que se basa en generar un sistema de pensiones individuales que pudiesen ser administradas por una Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE).
Expresaron que no esperan que una institución independiente o una AFORE pueda manejar, el financiamiento de su seguro social, donde también se busca que todos los servidores públicos contribuyan con una parte de su salario para pagar las pensiones de quienes ya no trabajan. Esto ante la crisis financiera por la que atraviesa el ISSEMyM.
Detallaron que con estos posibles cambios podrían perder sus pensiones; al mismo tiempo que sus aportaciones se elevarían, aunado a que el sistema de salud con el que cuentan se vería afectado en su servicio.
Con pancartas en mano, consideraron que la propuesta no responde a los derechos del trabajador, toda vez que muchos empleados no cuentan con ingreso económico alto para destinar una fracción de sueldo consignado a su retiro.
Cabe mencionar que la propuesta del Ejecutivo es porque el Sistema Solidario de Pensiones del ISSEMyM resulta insostenible, pues la reserva financiera se terminará a mediados del 2019; además de que los pensionados por jubilación representan el 73 por ciento del total de pensionados del Instituto y su salario es superior al sueldo promedio de los trabajadores en activo.
Los datos lanzan que existen seis servidores públicos por cada pensionado y la pensión promedio es el 102 por ciento del sueldo promedio de los servidores públicos, mientras las cuotas y aportaciones para pensiones del sistema solidario equivalen al 13.52 por ciento del salario y el gasto por pensiones es equivalente a alrededor del 16 por ciento de sueldo de los servidores públicos en activo.