Toluca, Méx., 17 de noviembre de 2008.- La académica universitaria, Leonor Guadalupe Delgadillo Guzmán, al hablar sobre “el acoso sexual, una violencia sutil pero acreditable”, dio a conocer que la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las relaciones en los hogares “Panorama de la violencia contra las mujeres”, elaborado por el Instituto Nacional de Geografía, Estadística e Informática (INEGI), reporta que de las más de 10 millones de mujeres mayores de 15 años ocupadas como empleadas, obreras o jornaleras del país, 30 por ciento manifestaron haber padecido algún tipo de violencia laboral.\r\nMediante un artículo en la revista EsenciArmonía, de la Universidad Autónoma del Estado de México, especializada en estudios de género, la investigadora subraya que la cifra revela la dimensión de este problema que causa perjuicios a las afectadas y a la economía regional, al disminuir su productividad.\r\nLa especialista de la Facultad de Ciencias subrayó que en algunos estados, la violencia hacia las mujeres en sus centros de trabajo es alta; los casos más graves se ubican en cuatro estados de la zona centro del país, con cifras entre 36.1 y 37.6 por ciento; por el contrario, en 19 entidades la violencia laboral muestra valores menores.\r\nDelgadillo Guzmán destacó que aun cuando se ha debatido sobre la supuesta imposibilidad para acreditar la violencia sexual más allá de las evidencias objetivas que pudiese revelar el cuerpo de la víctima, la situación ha provocado una inercia en el peritaje débil y de desamparo y desacreditación sobre la víctima. \r\nEsta condición muestra referentes sobre la falta de experiencia de los profesionales en las ciencias sociales que tienen como encomienda laboral velar por los derechos del receptor de la violencia.\r\nEn esta misma encuesta, INEGI reporta que de las más de 10 millones de mujeres mexicanas que se encuentran ocupadas, 23.8 por ciento declaran ser víctimas de discriminación y 12.5 por ciento de acoso moral, físico o sexual en sus centros de trabajo. \r\nEn cuanto a las ocupadas que enfrentan discriminación en el trabajo, se observa que ésta es mucho más acentuada en entidades de la frontera norte del país y en algunas como Querétaro y Puebla; en tanto, los estados de Colima, Chiapas y Baja California Sur esta clase de violencia hacia las mujeres en el trabajo registra los menores niveles, entre 15.6 y 17.8 por ciento.\r\nLa especialista de la UAEM señaló que en cualquier lugar donde desempeñen su trabajo, las mujeres están propensas a sufrir violencia, aunque en algunos existe mayor riesgo de recibirla. Los resultados de la ENDIREMH (2006) muestran que las fábricas, talleres y maquiladoras, que en general ofrecen empleos poco valorados, precarios, sin ninguna seguridad social y mal pagados, constituyen lugares idóneos para agredir a sus trabajadoras; de ellas, 45.5 por ciento han sido víctimas de violencia.\r\nSin embargo, en México, concluyó, hasta el momento no se presentan estadísticas con respecto al género masculino; pese a ello, nada hace suponer que los varones estén excluidos de violencia laboral; la realidad del empleo hace suponer que viven de manera similar algunas de sus formas.\r\n