José Contreras Contreras
LERMA, México, 11 de Febrero.- Las pasadas administraciones municipales heredaron un total de 72 juicios por presunto despido injustificado, los cuales se tratarán de resolver por la vía de la conciliación para evitar que afecten, todavía más, las maltrechas finanzas municipales.
El secretario del Trabajo, Javier García Bejos, informó que el municipio más demandado por sus ex empleados es Naucalpan, pero dijo que por lo menos hay dos decenas de ayuntamientos con ese tipo de conflictos laborales.
Recordó que la secretaría del Trabajo realizó un programa preventivo tanto con las autoridades municipales salientes como con las entrantes, el cual es cierto que redujo la cantidad de demandas laborales, pero no las evitó del todo.
Apuntó que se revisa caso por caso porque también se han encontrado casos, como en Tlalnepantla y Huixquilucan, que las personas que demandaron por despido injustificado en realidad no desempeñaban ninguna función pública; es decir, se trataba de “aviadores” que cobraron durante años en las nóminas municipales.
Por ello, se tendrá que revisar la situación de cada uno de los 72 ex empleados municipales que interpusieron demandas laborales, para que, en estricto apego a la ley, reciba cada quien lo que le corresponda.
Por último, García Bejos recordó que en las relaciones laborales entre municipios y sus empleados, también aplica el hecho de que podría ser sancionado aquel que mienta sobre su situación laboral para tratar de obtener un beneficio económico, por lo que refrendó la voluntad de llegar a una conciliación favorable para las partes antes de que proceda el juicio laboral.