FAAPAUAEM rinde su cuarto informe y reconoce a docentes y estudiantes destacados
Toluca, Estado de México, 2 de junio de 2026.– En el marco del Cuarto Informe de Actividades de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEMéx, la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México, Martha Patricia Zarza Delgado, subrayó que será la propia comunidad académica quien elija, en libertad, a la nueva dirigencia sindical.
Durante este ejercicio de rendición de cuentas, la rectora enfatizó que los más de cinco mil afiliados tendrán la responsabilidad de decidir el rumbo del sindicato.
Elección libre y fortalecimiento sindical
“Quien elige, quien decide y quien tiene la fuerza es única y exclusivamente la comunidad”, afirmó Zarza Delgado, al destacar la importancia de un proceso democrático.
Sindicato clave para la transformación universitaria
La rectora señaló que la nueva dirigencia trabajará de manera corresponsable con la administración para:
- Fortalecer los derechos laborales
- Reducir rezagos históricos
- Garantizar condiciones equitativas en todos los espacios académicos
Asimismo, destacó que el sindicalismo universitario es un pilar fundamental para consolidar la vida institucional.
Reconocen trayectoria y apoyan a estudiantes
Durante el evento, realizado en el Aula Magna “Lic. Adolfo López Mateos”, se entregaron reconocimientos a académicos de 49 espacios universitarios por su labor sindical.
Impulso a nuevas generaciones
También se otorgó la Beca FAAPAUAEM 2026 a dos estudiantes:
- Uno de nivel medio superior
- Una de nivel superior
Avances y logros de la FAAPAUAEM
La secretaria general de la federación, Gilda González Villaseñor, presentó los resultados de la administración 2022-2026.
Entre los principales logros destacan:
- Negociación salarial 2026 con impacto en 23 cláusulas
- Más de 46 mil trámites y servicios gestionados
- Apoyo a procesos de promoción académica
- Entrega de más de 15 mil implementos a docentes
Hacia una universidad más justa y transparente
Zarza Delgado señaló que la transformación universitaria implica erradicar prácticas como la discrecionalidad y el influyentismo, así como fortalecer procesos como:
- Concursos de oposición
- Definitividad académica
- Descentralización de apoyos
Compromiso con el futuro de la UAEMéx
Finalmente, la rectora destacó que estos objetivos requieren de un sindicato sólido, crítico y comprometido, capaz de acompañar la construcción de un nuevo marco legal para la universidad.
