Agencia MVT / Ingrid Ahumada Mañon
Toluca, México, 5 de Noviembre de 2018.- De las 23 áreas de dirección del Ayuntamiento de Toluca se prevé una reducción a 10, esto una vez que entre en función la administración del presidente municipal electo Juan Rodolfo Sánchez Gómez, acción con la que prodrían desaparecer alrededor de 200 puestos de trabajadores de confianza, quienes cuentan con sueldos entre los 40 y 50 mil pesos mensuales.
Pero todo esto está sujeto a aprobación del Cabildo entrante para la administración 2019; «en nuestra administración contaremos sólo con 10 áreas de dirección más los tres institutos descentralizados y la Secretaría del Ayuntamiento y del Gabinete, por supuesto si el Cabildo entrante así lo avala».
Así lo anunció Sánchez Gómez durante una conferencia con medios de comunicación, en donde señaló que se mantendrán áreas especializadas como deportes, cultura, jóvenes y mujeres, e indicó que en este sentido los empleos de trabajadores de base no los tocarán, ya que dijo que respetarán el trabajo que han realizado.
También dio a conocer a los integrantes que conforman el equipo de transición coordinados por Ricardo Moreno Bastida, próximo secretario del ayuntamiento, así como Fernando Álvarez Malo Prada, Eduardo Segura García, Roberto Valdez García y Alejandro Verduzco Murillo.
Destacó que los trabajos del proceso de transición inician este día y por ello, fijo su posición respecto al procedimiento qué se llevará a cabo y exigió a la actual administración atienda de manera urgente la seguridad y el estado de las calles y avenidas de la capital mexiquense.
Por su parte Ricardo Moreno indicó que el manejo de los recursos en la actual administración ha sido irresponsable, ya que aseguró hay varios analistas especializados que ganan 90 mil 400 pesos mensuales, mismos de los que analizarán su situación.
Además destacó que ya cuentan con los ajustes necesarios para poder hacer más eficiente el trabajo del ayuntamiento a través de una reingeniería administrativa, con la que encabezarán austeridad, transparencia y eficacia del gobierno.
«El plan de reingeniería administrativa contempla evitar la duplicidad de funciones, que las cargas de trabajo sean las adecuadas y funcionales para la atención del ayuntamiento y la sociedad, y contempla que haya sinergias dentro de la administración municipal», explicó.
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