Staff MVT
TOLUCA, México, 10 de Julio.- La secretaría de Educación, a través de la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente, aclaró los rumores desatados, principalmente en redes sociales, en torno a una supuesta sustitución del nombramiento que actualmente tienen los docentes, por un nuevo documento derivado del proceso de evaluación que forma parte de la Reforma Educativa.
En un comunicado de la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente se aclara que “el documento no sustituye al nombramiento que actualmente tienen los docentes, el cual da sustento a su relación laboral y tampoco implica modificación alguna a su situación respecto a su definitividad en el servicio”.
“De ninguna forma este documento altera o modifica las condiciones de antigüedad, ni conculca ninguno de los derechos que actualmente tienen los docentes en el servicio del Estado de México”, añade el documento.
“El documento se expide con el propósito de garantizar, reconocer y dar vigencia a la asignación de los incentivos que se otorgan a los maestros que en su evaluación del desempeño obtuvieron un resultado suficiente, bueno, destacado o excelente”, precisa el mensaje.
“Este documento ampara al docente por un periodo de cuatro años en el nivel de desempeño que logró en su evaluación y es antecedente documental para su participación en posteriores etapas del Programa de Promoción en la Función por Incentivos”.
Por último, se establece que “la emisión de este documento se fundamenta en los Criterios para el Otorgamiento de Nombramiento Definitivo por Permanencia a quienes obtengan resultado suficiente, bueno, destacado o excelente en la Evaluación del Desempeño en Educación Básica”.