TOLUCA, México, 8 de Mayo.- Con una política permanente cercana a la gente, la dirigencia del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, que encabeza Roberto Espiridión Sánchez Pompa, realiza una gira de evaluación y seguimiento con la cual pretende apoyar a los maestros que necesiten algún tipo de ayuda, además de hacer un balance de las mejoras y necesidades del gremio magisterial.\r\nSánchez Pompa reconoció la importancia de evaluar los avances y los retos que enfrenta el Sindicato de Maestros, que representa a más de 87 mil profesores en el Estado de México; por ello, destina gran parte de sus esfuerzos en abrir espacios de diálogo con sus agremiados.\r\nEl secretario general del SMSEM centra las reuniones en la evaluación de los 10 puntos que dirigen su administración: bienestar salarial, médico, profesional, laboral, político, en el esparcimiento, en la gestoría, en equidad y género, bienestar cultural y de trato humano.\r\nEl dirigente magisterial afirmó que a la mitad de su gestión se han alcanzado grandes logros en los 10 puntos que enmarcan su programa de trabajo, y que el magisterio mexiquense cuenta con una organización sindical moderna, vanguardista y sensible a sus necesidades. \r\nExplicó que no sólo se trata de proclamar la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la educación, sino practicar una política honesta, transparente y trabajadora.\r\nSánchez Pompa afirmó que continuará haciendo ejercicios de acercamiento con la base magisterial, ya sea por medio de vistas en las escuelas, a través de giras de trabajo y audiencias públicas.