Agencia MVT / Ingrid Ahumada Mañon
METEPEC, México, 10 de Agosto del 2017.- Metepec recibió la certificación en la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación, siendo el primer municipio mexiquense en obtenerlo, y el tercero a nivel nacional, con esto se favoreció el desarrollo integral de los trabajadores.
David López Cárdenas, presidente municipal de Metepec, reconoció el arduo trabajo realizado por todos los trabajadores y funcionarios del ayuntamiento de dicho municipio, para lograr cumplir con los requisitos para obtener dicha certificación, argumento que aun queda trabajo por hacer para que los trabajadores reiteren su acceso a derechos humanos, aunque recalco que esta certificación aún no es obligatoria.
“Se siente bien llegar a una meta, obtener un logro, pero quiero agradecerle a mis compañeras y compañeros por su trabajo, por su compromiso, por la posibilidad de que acreditáramos todo lo que nos obliga esta norma”, comentó López Cárdenas.
Por su parte, Silvia Angélica Masa Díaz, directora de igualdad de género de Metepec, enfatizó el trabajo realizado en conjunto por el Instituto Nacional de las Mujeres y el Consejo Nacional, al elaborar un convenio de colaboración para realizar de manera coordinada acciones para promover, difundir y fomentar, la igualdad laboral y la no discriminación.
Finalmente, Arturo Contreras Mejía, director general de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la Secretaría de Previsión del gobierno Federal, mencionó que el objetivo de estas certificaciones, es promover una cultura integral, en donde no importe la piel, el genero, la edad, la discapacidad o las condiciones sociales y económicas.
