Luis Ayala Ramos\r\n\r\nNEZAHUALLCÓYOTL, México, 8 de Junio.- La igualdad de género es uno los pendientes del Estado mexicano, porque no existe correspondencia con el espíritu de las leyes que dicen que todo trabajo debe ser remunerado, sin distingo de sexos, ya que en México la mujer trabaja más y gana menos que el varón.\r\nAseguró la legisladora federal Julisa Mejía Guardado, quien refirió que estudios de organismo como la Comisión Económica para America Latina (Cepal) destacan que las mujeres trabajan 80 horas semanales, contra 60 de los hombres.\r\nEsto, dijo, es 20 horas más que ellos y sin embargo, reciben salarios inferiores a la de los varones, ya que falta que la igualdad de género esté presente en políticas transversales de gobierno en todos los ámbitos de la vida económica del país.\r\nPese a la legislación que existe, es necesario promover desde la familia la igualdad de género entre sus integrantes de manera que no se clasifique la realización de actividades de acuerdo al sexo, sino que todos en conjunto tienen la obligación de realizarlos como miembros del núcleo principal de la sociedad que es la familia.\r\nPor ello, comentó, se da el caso de que el trabajo doméstico que no es remunerado, por la formación familiar se le considera como propio de la mujer y ésta por costumbre cree que es lo habitual de su género.\r\nPor ello, mientras dedica 40 horas a la semana para ello, el varón en el mejor de los casos solo lo hace durante 10 horas, «esto es la cuarta parte de lo que ella trabaja y quedando en el colectivo la idea de que ?la está ayudando?, y no como parte de sus propias responsabilidades de integrante de una comunidad social».\r\nMejía Guardado señaló que de acuerdo a la Cepal, la mitad de las microempresas o empresas familiares que hay en México están a cargo de mujeres que por lo general inician sus negocios sin ayuda pública de ningún tipo, donde se destaca que la mitad de ellas tienen niveles de estudios inferiores a los hombres, dedicadas sobre todo al comercio en todas sus modalidades.\r\n