COACALCO, México, 9 de Mayo.-El director de Seguridad Pública y Tránsito de Coacalco, Jorge Luis Pescador Tirado, dio a conocer que la Contraloría municipal evalúa bimestralmente a los elementos para otorgar ascensos, con base en la capacidad de desempeño de cada uno.\r\nDestacó que a fin de incentivar a los policías y evitar actos de extorsión, a partir del 2011 el ayuntamiento otorgó un bono económico de 6 mil pesos a todos los elementos, sin distinción del cargo.\r\nCoacalco, dijo, aumentó 25 por ciento el salario de los 620 policías municipales y trabaja en la reclasificación de mandos, como lo estipula el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.\r\nEl aumento se estableció en todas las categorías, dijo, donde la más alta alcanza los 8 mil ó 10 mil pesos mensuales, además de brindarles un seguro de vida colectivo, mientras que la categoría del policía raso actualmente percibe un salario mensual neto de 6 mil pesos, cuando anteriormente recibían 4 mil pesos.\r\nPescador Tirado señaló que de acuerdo a la normatividad del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en la dirección están siendo reclasificados los mandos los cuales quedarán en los siguientes grados: policía, policía tercero, policía segundo, policía primero, suboficial, oficial, subinspector y comisario, en vez de director.\r\nEn este sentido, señaló que la Contraloría municipal evalúa bimestralmente a los elementos para otorgar los ascensos con base a la capacidad de desempeño de cada uno «y en tres meses estarán firmando sus nuevos contratos».\r\nEl funcionario municipal acotó que estas evaluaciones también tienen la finalidad de premiar a los mejores elementos con un viaje a algún lugar turístico del país, con todos los gastos pagados, que podrán compartir con un acompañante.