Erick Álvarez Domínguez\r\n\r\nTOLUCA, México, 19 de Marzo.- Con la reforma laboral el sector industrial deberá apoyar a los trabajadores con capacitación y a las empresas para que comiencen a regularizarse de acuerdo con la nueva reglamentación de dicha ley, afirmó María de Lourdes Medina Ortega, Presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en el Estado de México.\r\nIndicó que la Canacintra debe trabajar de la mano tanto con el gobierno federal como con el estatal para dar buenas cuentas y un beneficio a las empresas y a los trabajadores.\r\nComentó que los miembros de la cámara siempre están al pendiente de que las cosas se hagan conforme lo marca la ley y que con la reforma iniciarán de manera permanente las inspecciones en las empresas para saber cómo realmente se encuentra la situación de los trabajadores.\r\nPor su parte el Presidente de la Junta local de Conciliación y arbitraje de la Secretaria del Trabajo del Estado de México, Palemón Jorge Cruz Martínez, invitó a los integrantes de la Canacintra a que lean y conozcan las modificaciones a la \tley del trabajo para que inicien un proceso de adaptación a la misma y puedan modernizar la relación entre el patrón y el trabajador.\r\nSeñaló que con la reforma, la Secretaria del Trabajo tiene la obligación de publicar en sus páginas de internet los registros sindicales, reglamentos interiores de trabajo y los contratos colectivos de trabajo.\r\nFinalmente, el Delegado de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en la entidad, Juan Manuel Martínez Nava, indicó que la llegada de la reforma laboral plantea la defensa legítima de los derechos de los trabajadores y la trasformación de un sindicalismo que se interese por la productividad y por la competitividad moderna del trabajador.