Staff MVT\r\n\r\nTOLUCA, México, 17 de Sep.- Este jueves 18 de septiembre entra en vigor el nuevo Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, informó el delegado federal del Trabajo en el Estado de México, Juan Manuel Martínez Nava.\r\nDestacó que el nuevo Reglamento representa un esfuerzo tripartita entre organismos sindicales, empresariales y las autoridades federales y estatales, en consonancia con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).\r\nApuntó que el Reglamento revisó y perfeccionó las normas y procedimientos del marco legal anterior, resultado de la Reforma Laboral del 1 de diciembre 2012.\r\nEste instrumento especifica las inspecciones ordinarias y extraordinarias, siendo las ordinarias de tres tipos: iniciales, periódicas y de comprobación. \r\nIncorpora visitas de orientación y asesoría técnica, que pueden ser solicitadas por las empresas antes de ser inspeccionadas, en temas como: trabajo digno y decente, cumplimiento de la normatividad laboral, inclusión laboral, formalización, capacitación y productividad y prevención de riesgos. \r\nEstablece la posibilidad de que los patrones de las empresas sujetas a inspección sean notificados por medios electrónicos, siempre y cuando haya autorización mediante escrito dirigido a la Autoridad del Trabajo. \r\nDetalla las obligaciones de los Inspectores Federales del Trabajo, como lo son el actuar con legalidad, imparcialidad y eficiencia, entre otras. \r\nAdemás establece las responsabilidades de los patrones o representantes legales de las empresas, como lo es el permitir el acceso al inspector y brindarle facilidades y apoyo.\r\nEl Nuevo Reglamento fomenta la cultura de la legalidad, la previsión y el autocumplimiento; privilegia la prevención, sobre todo en aspectos de seguridad y salud en el trabajo, y establece, de modo gratuito, mecanismos alternos de inspección para dar cumplimiento a la legislación laboral.\r\nMartínez Nava invitó a los empresarios e industriales mexiquenses a acceder al Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, en el portal de internet de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de la República, para estudiarlo y apegarse a la nueva normatividad.\r\n