TOLUCA, México, 13 Julio.- De las 500 llamadas de auxilio que recibe mensualmente, en promedio, el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS) en la línea sin violencia, únicamente el cuatro por ciento se refieren a denuncias de violencia dentro del ámbito laboral.\r\nLa vocal ejecutiva del CEMyBS, Mercedes Colin Guadarrama, consideró que muchas mujeres no denuncian los abusos en el trabajo porque desconocen sus derechos y a que instancias pueden acudir para denunciar a sus agresores.\r\nSeñaló que la violencia en el trabajo, principalmente, está relacionada con el acoso sexual; pero también se ejerce una violencia económica porque a las mujeres no se les ofrece el mismo salario que a los varones.\r\n»Desafortunadamente todavía tenemos en las industrias y en las empresas violencia laboral, muchas veces sufren doble violencia porque viven violencia en sus hogares, en la familia, y a veces también sufren violencia en las empresas», dijo.\r\nAgregó que los abusos se cometen principalmente en contra de las mujeres que tienen el menor rango y las que tienen menor salario dentro de la empresa.\r\nColín Guadarrama indicó que incluso se presentan despidos por estos abusos que se cometen al interior del sector laboral, pero es mínima la cantidad de mujeres que denuncian con las autoridades.\r\nAnte esta situación, la vocal ejecutiva llamó al sector empresarial a reforzar la vigilancia dentro de sus empresas para evitar estos abusos a las mujeres.\r\n