TOLUCA, México, 24 de Marzo.- En este momento los trabajadores deben ser coadyuvantes de la empresa, porque la mayoría de éstas se encuentra en riesgo de cerrar por la precaria condición económica que se vive, y, «si no lo hacemos así, seguramente nos quedaremos sin fuente de empleo», advirtió Arnulfo García Pichardo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el Valle de Toluca.\r\n»Tenemos que ser coadyuvantes de la empresa, si no, se nos va a caer el teatro, y al rato, ni empresa, ni trabajadores ni sindicatos», puntualizó.\r\nReconoció que la situación es dramática en la mayoría de las empresas, pues muchas han cerrado y las que se mantienen operando lo hacen con el mínimo de los trabajadores posibles.\r\n»Teníamos, en el 2008, 42 millones de empleados, y hoy tenemos más de 12 millones de desempleados, y los que tienen un trabajo de sobrevivencia están en el mercado informal, vendiendo piratería, en el mejor de los casos, porque otros ya se dedican a actividades ilegales», apuntó.\r\nAdvirtió que un grave problema poco observado por las autoridades es la gran cantidad de personas que cumplen 18 años y que por lo tanto reclaman una oportunidad laboral, la cual no encuentran.\r\n»Lo malo es cuando esos jóvenes llegan a las fábricas y preguntan ¿cuánto pagan? Pues 110 pesos, y salen corriendo y diciendo que esos 110 pesos no les sirven para nada. Es cuando se van a otras cosas en las que les pagan por supuesto mucho más que esos 110 pesos, pero se trata de actividades ilegales, en su mayoría vinculadas con grupos de la delincuencia», indicó.\r\nSin embargo, acotó que no se les puede pagar más, porque en su mayoría los jóvenes que se incorporan al mercado laboral simplemente no saben hacer nada ni siquiera conocen lo que hacen las fábricas y mucho menos se les puede ofrecer una oportunidad mejor. \r\n»Necesitamos desplegar un programa verdadero de capacitación, en el que se logre que los jóvenes cuando lleguen a las fábricas por lo menos conozcan lo que van a hacer, que sepan sobre herramientas, sobre procesos productivos y entonces sí se les pueda ofrecer algo mejor», indicó el dirigente laboral.\r\nPor último, García Pichardo señaló que sí hay compañías que requieren de mano de obra, pero calificada, por lo que reiteró que se necesita preparar más a las nuevas generaciones para que sean capaces de incorporarse de forma exitosa al mercado laboral.