Staff MVT\r\n\r\nTOLUCA, México, 27 de Nov.- Enrique Gómez Bravo Topete, delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social en el Estado de México Poniente, manifestó que impulsar el desarrollo del capital humano, a través de una capacitación constante, favorece la prestación de servicios de calidad para los usuarios.\r\nGómez Bravo Topete entregó reconocimientos a 45 trabajadores del IMSS, egresados del Diplomado de Calidad, promovido por el instituto y la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM).\r\n»Ustedes tienen la responsabilidad de sembrar la semilla de cambio entre sus compañeros, los temas abordados en este diplomado de calidad deben reflejarse en la atención de nuestros derechohabientes, en tenderles la mano y servirles con entrega y pasión cuando necesitan de nosotros. Calidad no es solo una expresión, es un estilo de vida, les invito a que apliquen lo que han aprendido en su entorno laboral, familiar y social para juntos, construir una mejor sociedad», dijo el delegado.\r\nPor su parte, Luis Esteban Hoyo García de Alva, coordinador de calidad en la delegación señaló como una responsabilidad del instituto, la promoción de la capacitación constante de sus trabajadores, quienes son los actores del cambio organizacional, y por ende, de la mejora de los servicios que se brindan a más de dos millones de derechohabientes mexiquenses.\r\nLa maestra Andrea Guadalupe Sánchez Arias, subdirectora académica de la Facultad de Enfermería y Obstetricia de la UAEM, reiteró la disposición de la máxima casa de estudios de la entidad para continuar colaborando en actividades académicas que promuevan la formación y la mejora continua del personal del Seguro Social.\r\n»Los profesionistas que egresan hoy del diplomado en calidad tienen una gran responsabilidad: ser proactivos, pugnar por el trabajo en equipo, buscar sinergia para generar cambios organizacionales que permitan otorgar servicios institucionales de calidad», resaltó la maestra Sánchez Arias.\r\n