Agencia MVT / Karina Salgado
TOLUCA, México, 23 de Febrero.- Juan Zorrilla Rodríguez, presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, encabezó la Conferencia Nacional de dicho sector, que se realiza en Toluca, y dio a conocer que para el ejercicio de este 2017 se mejorará la competición de justicia laboral.
Dichas acciones se llevarán a cabo para contribuir e impartir paz laboral entre los factores de productividad laboral, fortalecer las libertades de negociación colectiva, consolidar eficacia en inspección de justicia laboral, así como la creación de organismos descentralizados que atiendan los registros de todos los contratos y sindicatos.
Zorrilla Rodríguez expresó que la importancia de la reforma a la justicia laboral en materia de conciliación y arbitraje a trabajadores de todo el país, a cargo de juzgados y tribunales del Poder Judicial a nivel federal y estatal, servirá para que especialistas en temas laborales participen en la resolución y orientación a todos aquellos trabajadores que sufran alguna injusticia laboral y su caso sea resuelto inmediatamente y de manera jurisdiccional.
«Esta reforma a la nueva comparación de justicia en materia laboral nos obliga a realizar un ejercicio de reflexión, ya que contar con la participación de destacados juristas y estudiosos de los temas inmersos en el cambio de la perspectiva de la justicia laboral, es de gran beneficio para conciliar problemáticas laborales que puedan sufrir los más de 25 millones de trabajadores en nuestro país», apuntó.
Francisco Osornio Soberón, secretario del Trabajo en el Estado de México, detalló que con esta reforma en materia laboral la entidad mexiquense tomará las medidas necesarias para seguir manteniendo los más de cuatro años sin huelga, fortaleciendo los lazos laborales en conjunto con los tres niveles de gobierno, así con los sindicatos laborales y organizaciones patronales, con el objetivo de la mejora de justicia y contribución de paz laboral en el Estado.
«El Estado de México marcha positivamente en este sentido, ya que llevamos más de cuatro años sin huelgas laborales, y este año no será la excepción, trataremos de acatar las normas del mejoramiento de justicia laboral en conjunto con los tres niveles de gobierno, así como también con sindicatos laborales y organizaciones patronales para garantizar un clima laboral favorable en la entidad», dijo.
